治理
公司嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，構建“董事會—執(zhí)行委員會—EHS管理委員會—EHS中心—各子公司”五級管理架構，為生產(chǎn)經(jīng)營全過程、全鏈條、全生命周期的本質(zhì)安全提供堅強的組織保障。
戰(zhàn)略
公司秉持以人為本的發(fā)展理念，構建“遵守法規(guī)，生命至上；安全第一，預防為主；人本綠色，卓越踐行；科學 管理，持續(xù)改進”的職業(yè)健康與安全管理方針，構建集團化與一體化的全方位、多層次的職業(yè)健康與安全管理體系，對公司生產(chǎn)運營涉及的生產(chǎn)、儲存、使用、經(jīng)營、運輸以及廢棄物處理等全鏈條環(huán)節(jié)嚴密管控，切實保障公司業(yè)務運營的安全有序。
影響、風險和機遇管理
公司牢固樹立基于風險的EHS管理理念，導入化工過程安全管理（PSM）體系相關要素，將安全生產(chǎn)標準化與安全風險分級管控和隱患排查治理等要求嵌入其中。利用危險與可操作性分析（HAZOP）、作業(yè)安全分析（JSA）等專業(yè)工具方法，常態(tài)化開展安全風險評估工作，系統(tǒng)識別物料、工藝、設備、人員操作等方面涉及的風險和隱患。
公司持續(xù)推進BCM體系建設，對原有的安全應急預案進行了全面修訂與升級，完善制定了停電、DCS故障反饋、惡劣天氣等應急場景的預案。
公司建立了完善的安全績效監(jiān)控和考核體系，并配套制定了《EHS 獎懲及績效考核管理制度》。
公司注重科技賦能，夯實安全信息化建設。2024年，投入資金近500萬元，完善各基地的風險監(jiān)測預警、重危險源管理、智能巡檢、風險分級管控與隱患排查治理、網(wǎng)絡安全培訓空間建設等項目，利用信息化技術提升生產(chǎn)基地在風險監(jiān)測預警、風險分級管控與隱患排查治理、員工安全意識與技能等工作方面的及時性、精準性與高效性。
公司制定并遵守《職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度》《勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度》《職業(yè)病防護設施維護檢修制度》等全流程管控制度，確保職業(yè)病風險和潛在危害得到有效監(jiān)測與科學評價。
公司持續(xù)完善安全生產(chǎn)責任制度，強化各層級責任的落實，并面向全體員工開展針對性的安全培訓。
指標與目標
公司矢志不渝地推進職業(yè)健康與安全管理工作的深化，通過多維度、全方位的舉措與策略，全力以赴確保本年度職業(yè)健康與安全目標順利達成，為公司的穩(wěn)定運營與員工的福祉筑牢堅實根基。
年度關鍵績效
- 職業(yè)健康與安全投入資金5,545萬元
- 安全演練&培訓生產(chǎn)員工覆蓋率100%
- 未發(fā)生一般及以上安全生產(chǎn)事&職業(yè)病確診病例
- 8家在役運行的生產(chǎn)基地通過ISO 45001認證
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