社會概覽
負責任運營是新宙邦可持續(xù)發(fā)展的根基，合作共贏始終是新宙邦不變的追求。我們秉持以客戶為中心的理念，提升客戶服務質(zhì)量和滿意度，打造安全、健康的生產(chǎn)運營環(huán)境，提供綠色、可靠的產(chǎn)品和服務解決方案，打造供應鏈生態(tài)，重視人才發(fā)展與激勵，全力保障員工應得權益與福利，亦積極參與公益慈善活動，用實際行動回饋社會各界的期待。
- 2024年度，研發(fā)投入金額達4.24億元
- 開展研發(fā)與知識產(chǎn)權培訓314次
- 累計遞交并被受理專利申請數(shù)量1,383項
- 應用于主營業(yè)務的發(fā)明專利數(shù)量404項
- 成品一次合格率高達99.5%
- 原材料合格率提升到 96.8%
- 未發(fā)生產(chǎn)品重大質(zhì)量事故
- 多基地導入RBA管理體系
- 新宙邦與多家子公司獲得ISO 9001、IATF 16949、QC 080000及CNAS國家實驗室管理體系認證
- 2024年，波蘭新宙邦通過IATF 16949認證&ISO 9001的監(jiān)督審核
- 實施針對SVHCs的削減計劃
- 開展集團全系產(chǎn)品PFAS識別，積極開展PFAS替代 ，持續(xù)關注PFAS提案動態(tài)
- 2024年度，職業(yè)健康與安全投入資金5,545萬元
- 安全演練&培訓生產(chǎn)員工覆蓋率100%
- 未發(fā)生一般及以上安全生產(chǎn)事&職業(yè)病確診病例
- 8家在役運行的生產(chǎn)基地通過ISO 45001認證
- 客戶滿意度綜合得分連續(xù)多年保持在90分以上
- 未發(fā)生客戶隱私泄露案件
- 客戶投訴處理率達到100%
- 核心物料供應商100%獲得ISO 9001質(zhì)量管理體系認證
- 核心物料供應商100%簽署《人權合規(guī)和無沖突礦產(chǎn)聲明》
- 面向91家核心物料供應商開展ISO 14067體系培訓
- 超過91%的核心物料供應商完成CSR協(xié)議簽署
- 構(gòu)建負責任礦產(chǎn)供應鏈盡職管理程序
- 接受績效考核的員工占比達100%
- 2024年度，累計投入培訓資金117.61萬元
- 員工社會保險覆蓋率100%
- 2024年度，員工關懷投入4,120.74萬元
- 公司滿意度調(diào)查覆蓋100%全職及兼職員工， 員工滿意度達到良好等級
- 2024年，新宙邦累計投入261.37萬元 ，用于支持社會公益事業(yè)
- 截至2024年，三明海斯福已連續(xù)四年捐贈助學基金，累計捐贈金額達758萬元
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