公司治理
公司基于《中華人民共和國公司法》《深圳證券交易所上 市公司自律監(jiān)管指引第2號—―創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作》等法律法規(guī)及《公司章程》內(nèi)部指引，公司從全體股東利益出發(fā)，積極健全內(nèi)部管理，并通過召開多次內(nèi)部會議履行管理職責(zé)，為公司高效規(guī)范運作保駕護航。
公司高度重視董事會多元化建設(shè)，充分考量選拔人才教育背景、專業(yè)技能、管理經(jīng)驗及勝任力，矢志打造具有前瞻性視角與資深專業(yè)技能的董事會及高級人才團隊。
公司基于《子公司董事會議事規(guī)則》內(nèi)部制度，協(xié)助并指導(dǎo)重要子公司完善董事會運作流程，為推進重要子公司董事會趨向獨立規(guī)范運作添磚加瓦。
信息披露與投資者關(guān)系管理
公司基于《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則》《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第2號—―創(chuàng)業(yè)板上市公 司規(guī)范運作》等相關(guān)法律法規(guī)及《信息披露事務(wù)管理制度》 內(nèi)部制度指引，逐步提升公司信息披露質(zhì)量及透明度。
年度關(guān)鍵績效
- 累計召開6次股東大會、9次董事會、8次監(jiān)事會
- 榮獲華證ESG評級AA級別評級結(jié)果
- 已連續(xù)三年獲深圳證券交易所信息披露A級評價
- 重大事項等信息披露文件147份，內(nèi)幕信息知情人管理5次
- 開展業(yè)績說明會5次，投資者互動提問72條，投資者互動回復(fù)率達100%
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