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風(fēng)險管理制度

風(fēng)險管理舉措

風(fēng)險監(jiān)督與文化宣貫
對內(nèi),由合規(guī)辦部署合規(guī)風(fēng)險管理制度宣貫、專項培訓(xùn)、管理經(jīng)驗交流等文化宣貫工作,持續(xù)向員工輸出風(fēng)險管理意識及應(yīng)對策略,提升員工風(fēng)險意識,確保合規(guī)風(fēng)險制度和管理要求的執(zhí)行成效。同時,由公司審計委員會統(tǒng)籌開展風(fēng)險監(jiān)督工作,公司獨立董事積極參與公司治理及風(fēng)險管控流程,提出風(fēng)險提升改進建議,確保公司重大項目順利開展。
對外,公司各項專業(yè)委員會協(xié)同第三方審計機構(gòu)開展針對全業(yè)務(wù)的風(fēng)險識別及內(nèi)控審計,梳理形成內(nèi)控風(fēng)險清單,并通過定期或不定期邀請第三方專業(yè)咨詢機構(gòu)開展法規(guī)解讀、流程優(yōu)化等培訓(xùn)項目為公司管理效能提升提供方向與指引。
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